Dimanche 23 octobre 2011 7 23 /10 /Oct /2011 11:05
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   Le déficit d'acteurs ayant une bonne compétence dans l'approche ergologique de l'activité pénalise l'entreprise et la vie sociale.

 


L'insuffisance  du nombre des acteurs  compétents pour  mettre "ce qui se joue dans le travail en terme de débats de normes"  au coeur des réflexions et des décisions du gouvernement du travail nuit gravement au "pouvoir travailler autrement" et  au "pouvoir se développer autrement". 

 

Il est donc urgent de multiplier les lieux où il est possible de se former.

 

Notre association  a commencé à concevoir - et à dispenser - des actions de formation. Elle est actuellement  sur le point de pouvoir proposer des modules que les entreprises pourraient inscrire dans leur plan de formation et également des modules qui pourraient être délivrés dans le cadre du DIF. (Nous reparlerons prochainement de ce projet).

 

Par ailleurs, l'Université  de Strasbourg propose une diplôme d'Université que l'on peut préparer à distance.

 

Pour plus d'infos, cliquer  sur :

Diplôme d'université : analyse du travail et de l'activité - ergologie

  Les inscriptions sont en cours  pour un premier séminaire fin janvier.

 

Il appartient à chacun de faire le nécessaire pour se former et/ou pour  faire connaître ces nouvelles possibilités de se former à l'ergologie.

 

  • Il en va du développement des compétences de celles et ceux qui bénéficieront de ces formations.

 

  • Il en va de l'élargissement des possibilités de "travailler et de vivre autrement".

 

 

 

 

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