Partager l'article ! Des députés de l'UMP et du Nouveau Centre réfléchissent sur la souffrance au travail: Voici le rapport de la c ...
Todos estão convidados a participarem desse importante evento que será realizado em Strasbourg nos dias 27 e 28º de
setembro de 2012 e que terá como tema: "Penser autrement la vie, l'activité, le travail" (Pensar de outra maneira a vida, a
atividade, o trabalho)

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Pourquoi aucune mention n'est faite sur ce que pourraient apporter les Groupes de Rencontres du Travail ? |
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Oui, comme le rappelle l'introduction du rapport : "Le travail, ce n'est pas la souffrance. Un pays qui met ces deux notions sur un pied d'égalité n'a pas d'avenir ". Oui, " la souffrance au travail a d'abord un coût humain, mais elle a aussi un coût économique pour l'entreprise (...), et un coût pour notre système de protection sociale". Mais peut-on dire qu'il vaut mieux " soigner le travail, plutôt que d'avoir à l'avenir à soigner un nombre croissant de personnes" ? Faut-il "soigner" le travail ou le "changer" en mobilisant tous ceux qui y sont acteurs ? En effet, prendre en compte les conditions du travail (et les bonnes pratiques managériales) - si c'est loin d'être négligeable - ce n'est pas prendre en compte le travail. Ce n'est pas le prendre en compte pour ouvrir un autre avenir. D'ailleurs, la souffrance au travail ne s'enracine-t-elle pas dans les obstacles que rencontrent les individus, les collectifs pour se poser en tant que sujets des normes du travail ? Alors, peut-on véritablement se tourner vers l'avenir, si on ne se donne pas "les moyens de mieux connaître ce qui se joue dans le travail" ? si en coopération avec celles et ceux qui sont les protagonistes du travail on ne dégage pas "d'autres possibles" ? Il nous reste à mieux faire connaître auprès de tous les acteurs concernés ce que pourraient apporter les Groupes de Rencontres du Travail. Il nous reste à leur dire que nous pouvons avec notre patrimoine ergologique les aider dans l'installation (voire dans l'animation) de ces groupes. |
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