La série documentaire de Jean-Robert Viallet, projetée sur FR3 sera disponible en DVD à partir du 9 novembre. Cliquer ICI

.

---

L’excellent documentaire de Jean-Robert Viallet, “La mise à mort du travail”  revêt un double intéret.

• Tout d'abord, il donne à voir ce qui se vit dans le travail aujourd'hui au sein de l' entreprise moderne. C'est d'ailleurs,  assez  nouveau de voir  que des directions d'entreprise acceptent que des  caméras pénètrent dans les lieux de travail. Jusqu'à présent, sauf pour des films au service  de la valorisation de leur marque, elles y étaient plutôt réticentes.
  Faut-il faire l'hypothèse  que  désormais, à force de regarder les choses uniquement  sous l'angle de la gestion,  il ne s'agit  plus, pour elles,  de  lieux de travail ?

• Ensuite - et c'est cela qui est sans doute le plus important - ce documentaire éclaire  ce qui ne se vit pas dans les situations de travail  et qui pourrait s'y vivre. En ce sens, il illustre  bien ce qui se produit quand on s'approche de " l'impossible et l'invivable".

Il est certain que l'heure est grave.   Dans ce documentaire, Christophe Dejours utilise  l'expression "décadence de civilisation" .


Pour notre part, nous avons la naïveté de croire que "le pire n'est jamais sûr ! "

C'est d'ailleurs pour cela que nous nous sommes associés dans l'Observatoire et Rencontres du Travail,  que nous avons organisé quatre Universités d'été depuis 2006, que nous avons placée celle de 2009  autour du Manifeste pour un ergo-engagement.


L'élaboration de nouvelles normes pour le vivre-ensemble, pour le travailler autrement, est plus que jamais d'actualité.
Au fil des ans, nous  avons acquis la certitude que c'est par la multiplication de Dispositifs Dynamiques à Trois pôles, de Groupes de Rencontres du Travail  que nous pouvons agir  pour l'émergence d'alternatives.

Le documentaire de Jean-Robert Viallet est certainement un bon outil pour engager de nouveaux débats. Mais si nous ne voulons pas en rester aux simples commentaires pour exprimer nos certitudes et nos présupposés, nous aurions intérêt à ne pas oublier que  le Manifeste pour un ergo-engagement. existe.

---

 

Pour lire les quinze dernières lignes du manifeste, cliquer ICI

---