PRIMEIRO CONGRESSO DA SOCIEDADE INTERNACIONAL DE ERGOLOGIA

Dans le  livre " Tous talentueux "  qui va paraître prochainement sous la direction de Jean-Marie  Peretti,  Catherine Glée  et Marc Poncin reviennent  sur la construction et la mise en oeuvre du Pass'compétences dans le cadre d'un programme européen.
Ils expriment  en quoi les concepts de  la démarche ergologique ont constitué un

"L'ergologie ne s'arrête pas au premier registre, celui des normes et du contexte, comme cela peut souvent être le cas dans les analyses sur l'emploi et le travail, mais elle intègre le deuxième registre dans sa réflexion. Celui où l'on s'intéresse à la manière dont la norme est à chaque fois « retraitée » au niveau d'un individu et au niveau d'un groupe, ce qui permet ainsi de croiser les regards sur l'activité". 

"(...) le deuxième registre concerne l'activité elle-même, celle d'un individu ou d'un groupe, et correspond à ce qui est effectué dans la confrontation aux réalités concrètes. C'est le domaine du « réel », ou encore de « l'actuel », le lieu où l'individu s'approprie les normes et le contexte afin d'agir efficacement. Le lieu où, par sa confrontation à l'ensemble du « prescrit », il « reconfigure » l'activité en fournissant l'effort qui permet de faire tenir ensemble les exigences formulées de l'extérieur".

GLÉE Catherine est maître de conférences en Sciences de gestion, responsable du master Ressources Humaines et Organisation et du programme de Master RH.

PONCIN Marc, responsable national Ingénierie des compétences (Groupe Adecco Direction des Services de l'emploi) a été  concepteur du « Pass'compétences intérim » primé au prix de l'entreprise citoyenne. Il dirige une recherche sur la sécurisation des parcours d'emploi. Marc  est un des dirigeants de notre association Observatoire et Rencontres du Travail (ORT). Il est membre de son conseil d'administration.