Dimanche 20 janvier 2008
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Mercredi 6 Février 2008 à 20h30
au Tonneau de Diogène 6 place Notre Dame, 38000 Grenoble (tel : 04 76 42 38 40)
l’Ergologie avec Laurent MENEGOZ
L’Ergologie est peu connue et pourtant elle a déjà plus d’une quinzaine d’années. C’est l’œuvre du
philosophe Yves Schwartz qui non seulement a fortement conceptualisé sa démarche (
Le paradigme ergologique ou un métier de philosophe, Editions Octarès, 2000) mais
également réussi à en faire une discipline enseignée
à l’université de Provence. Voir le site du département d’Ergologie http://www.ergologie.com.
Présentation de l’intervention : Le travail est inséparable des autres dimensions
humaines - Titre du journal Le Monde (mai 2001) suivi d’un entretien avec Yves Schwartz, philosophe
et fondateur de l’Ergologie. - : « La perspective ergologique est une réflexion et une démarche qui à partir du travail rencontrent en effet toutes les dimensions de l'existence
humaine. Vite résumée, elle essaie de réaliser une confrontation entre l'ensemble des connaissances systématisées (universitaires, organisationnelles...) d'une part, et, d'autre part, les savoirs
et les valeurs mis en oeuvre dans l'activité. A l'intérieur de ce champ extrêmement vaste, on rencontre le « travail » comme question critique, stratégique, hautement spécifique
aujourd'hui, mais sans pouvoir le couper du problème immémorial de l'activité humaine en général. »
Laurent Ménégoz : Ancien de France Télécom (2005), cette entreprise lui a
donné le sujet d’une thèse sur les organisations : La transversalité, une utopie organisationnelle contemporaine, le cas France Télécom (visible sur le site Grisemine de
l’université de Lille). Depuis, il a entrepris de se former à l’Ergologie et aujourd’hui, il est membre du Bureau de l’association ORT (Observatoire et Rencontres
du Travail) dont le but est de promouvoir l’Ergologie dans les entreprises, les organismes de formation. En effet, l’ergologie a cette particularité de ne pas se suffire de la seule sphère
universitaire et conceptuelle. Cette approche par « l’activité de travail » demande d’aller y voir de plus près jusques dans les lieux où elle se trouve, les lieux où l’on
travaille.
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