Mardi 25 septembre 2007
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Trois journées riches de débats et de réflexion ont fait germer beaucoup d’idées...
L’après-midi du 22
Septembre 2007 a été en grande partie consacrée à l’O.R.T, son rôle, les moyens qui pourraient être déployés pour accroître et optimiser son champ d’action.
Les temps de discussion et de réflexion se sont articulés comme suit :
-
Une première étape a consisté à établir des échanges au sein de chaque table de façon à en faire émerger des idées pour ensuite les inscrire sur un support lisible
de tous.
-
Une deuxième étape a recouvert la mise en commun de ces idées, un porte-parole pour chaque table étant désigné pour présenter à tout le monde, support à l’appui, le
fruit des réflexions du groupe qu’il représentait.
Voici des grandes lignes qui ont pu être dégagées :
- Valoriser
la diffusion des GRT via des protocoles à mailles larges intégrant les « Femmes et les Hommes producteurs » : Employés/Salariés, Artisans/Travailleurs indépendants, Représentants
du personnel/Délégués syndicaux, Cadres/Dirigeants, Etudiants, Stagiaires, Consultants, Chercheurs...
- Définir/valoriser
le statut des participants aux ORT.
- Impulser une
dynamique annuelle (via des comptes rendus).
- Positionner
les GRT comme lieu de ressources intermédiaires entre des demandeurs potentiels et des intervenants (ergonomes, psychologues, Sociologues du travail, Analystes du travail…) pour qui le pré requis
étant que « travailler c’est s’engager », construisent leurs interventions du point de vue du travail et de l’activité
Faire de l’ORT un moyen de
développement de l’ergologie.
- Consolider le
travail de communication interne et externe.
- Se faire connaître sous diverses
formes, par ex :
-
Interventions dans un cursus Ressources Humaines
-
Interventions/Formations auprès des élus (es) CHS CT, CE, …
-
Mise à disposition de la mallette pédagogique pour les usagers du net
-
Emploi d’un langage plus pédagogique quitte à ce qu’il en soit appauvri
-
Initier et accompagner une dynamique réflexive sur le travail autour de différents thèmes
- Augmenter la
lisibilité de l’ORT et de la démarche ergologique d’un point de vue universitaire mais aussi professionnel.
- Accorder de
l’autonomie à l’ORT, elle n’est pas le terrain de recherche de l’université.
- L’université reste
en lien avec l’ORT et peut y rediriger certaines demandes qui lui sont adressées.
- Définir le
périmètre de l’intervention de chacun afin d’éclairer les différents positionnements.
- Renforcer la
fonction de centralisation et de gestion de l’ORT en constituant notamment un réseau d’intervenants disponibles.
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