Dimanche 5 septembre 2010 7 05 /09 /Sep /2010 08:27


Bientôt sur vos écrans, une conférence qu'il ne fallait pas louper. Que faisiez-vous le 2 juin 2010 ? Vous n'étiez pas à la cité du livre d'Aix-en-Provence ? Dommage ! Même si "personne ne peut être parfait" (comme certains le regrettent), il est aujourd'hui possible de vous faire revivre un moment important qui s'est déroulé dans un lieu où vous n'avez pas pu mettre les pieds. L'ORT et l'Université Populaire du Pays d'Aix ont pensé à vous. Nous allons pouvoir vous proposer un DVD […]
Jeudi 2 septembre 2010 4 02 /09 /Sep /2010 07:26

Vu sur : Vers une suppression en catimini de l’indépendance de la médecine au travail Imaginez les médecins du travail de France Télécom, EdF ou encore Renault, entièrement contrôlés par les chefs d’entreprise. La prévention des risques professionnels, notamment celle des fameux risques psychosociaux, prendrait l’option « Circulez, il n’y a rien à voir ! » « Des suicides chez nous ? Aucun rapport avec les conditions de travail ou le stress, que des malheureux avec des problèmes personnels… […]
Dimanche 29 août 2010 7 29 /08 /Août /2010 12:25


Nous vous rappelons que notre association propose cette année de tenir un séminaire pour : Préciser la démarche GRT, ce qui en fait sa spécificité, son caractère irremplaçable pour toute volonté qui cherche à ouvrir vraiment de « nouveaux possibles », Pouvoir proposer cette démarche partout où la question d’une gestion alternative de l’activité se pose, aussi bien dans le travail au sens strict, mais aussi dans les autres activités liées au domestique, au loisir, à la vie associative, à la […]
Dimanche 15 août 2010 7 15 /08 /Août /2010 10:26

"Usage de soi par soi" et "renormalisations" sont au coeur de l'activité de travail. Cela ne peut manquer d'avoir un impact sur le CONTRAT DE TRAVAIL. Extrait (de l'Activité en Dialogue p. 24) « Quand vous entrez dans un lieu de travail, il y a une pluralité de normes antécédentes qui peuvent être de l’ordre de l’emploi, de l’organisation du travail, de l’organigramme, des règles communes, des objectifs de gestion et de production, des manières de faire. Il y a toute une série de normes […]
Samedi 14 août 2010 6 14 /08 /Août /2010 06:08

Août 2010 - dans l'actualité Mal être au travail : l'encadrement a un rôle à jouer La mission d'information sénatoriale sur le mal-être au travail a rendu publiques, mercredi 7 juillet 2010, ses propositions et recommandations en la matière. Parmi celles-ci, la nécessité de mieux former les cadres à la gestion d'équipes et " de les doter d'un socle minimum de connaissances sur la relation entre santé et travail ". Toujours en vue d'inciter les managers à se préoccuper du bien-être des sa […]

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