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Mercredi 17 décembre 2008 3 17 /12 /Déc /2008 05:01


Pour vous inscrire à la journée du 23 janvier, bien sûr ! Dans notre article du 19 octobre : "Insertion, Formation, Emploi... Vendredi 23 janvier 2009 " nous vous annoncions cette journée. A présent, vous pouvez consulter le programme en cliquant Ici
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Dimanche 23 novembre 2008 7 23 /11 /Nov /2008 23:42


Voici quelques sites recommandés dans le livret du participant à "Philosopher en entreprise : Quelles méthodes pour quels apports spécifiques ?" (Jeudi 20 novembre à l'UNESCO) Site du colloque www.colloquepratiquesphilo.org Site de l'UNESCO www.unesco.org/shs/fr/philosophy Site de l'association Philolab www.philolab.fr Site d'Eugénie Vegleris www.eugenie-vergleris.com Site de Bernard Benattar www.penser-ensemble.eu Site de l'asso. Philo et management www.philosophie-management;com Site de […]

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Dimanche 23 novembre 2008 7 23 /11 /Nov /2008 08:28


Il y avait beaucoup de monde dans les cafés parisiens pour l'arrivée du beaujolais... Il y avait également un nombre important de participants à la première soirée thématique organisée par le groupe parisien de l'ORT en partenariat avec l'Institut de recherches de la FSU... Deux questions avaient été proposées : en quoi la confrontation au réel du travail et la rencontre avec l’activité de l’Autre remettent-elles en cause, voire déstabilisent-elles, les repères acquis, les a priori et les […]
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Vendredi 14 novembre 2008 5 14 /11 /Nov /2008 20:06


Comment être, ce 20 novembre, à Paris et à Marseille ? Dans notre précédent article "20 novembre penser Philo !" , nous vous suggérions sur Paris : EN JOURNEE EN SOIREE Ce soir, nous pouvons recommander sur Marseille le Pour télécharger l'invitation cliquer ICI :
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Jeudi 30 octobre 2008 4 30 /10 /Oct /2008 04:02

« L'activité de travail : une question critique et stratégique pour la santé et pour le fonctionnement des entreprises » avec Laurent Ménégoz Cela ne fait plus débat, au cours des dernières années, nous avons assisté à une accentuation de la pression sur le travail et à une démultiplication des problèmes de santé. Mais croire que le niveau élevé de sollicitation explique les phénomènes pathologiques est une erreur. Les études sur le stress professionnel montrent que le niveau d'exigence ne […]
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