Présenter le travail
comme expérience de la vie,
ouverte à des possibles sans limites actuellement assignables,
c'estparticiper à l'interrogation séculaire sur l'être - ou le devenir - de l'homme.
Pour en savoir plus ==> cliquez ICI Pour télécharger l'invitation ==> cliquez ICI Pour télécharger le coupon réponse ==>cliquez ICI Lu dans Activité en Dialogues L'équilibre, dans ...
"Les débats de normes sont le propre de l’activité humaine. Sans cette conviction, on perd le fil rouge des alternatives. Mais ces débats dans nos sociétés marchandes et de droit prennent une ...
Le « Manifeste pour un ergo-engagement » paru dans Activité en Dialogues nous invite à réfléchir sur notre présent à partir de notre patrimoine ergologique. Au travers de quelques "bulles" prises ...
Manifeste pour un ergo-engagement paru dans Activité en Dialogues nous invite à réflechir sur notre présent à partir de notre patrimoine ergologique. Au travers de quelques "bulles" prises dans ce ...
jeudi 14 Mai prochain de 18h30 à 20H30 prochaine encontre du groupe de travail dans les locaux d'Adecco parcours et emploi 3, rue de la République13002 Marseille Pour en savoir plus sur ce groupe ...
Comprendre le travail à quoi cela engage ? çèResponsabilités syndicales et de la recherche. Pour plus d'informations cliquez ICI Nous sommes sensibles aux proximités entre le thème choisi cette ...
Crise, crise économique, crise sociale, crise du management par la non-prise en compte du travail réel… En cliquant ICI, vous accéderez à un texte qui éclaire ce que peut signifier "Comprendre le ...
Peut-on faire le lien entre « Travail », et « Démocratie » sans comprendre « ce qui se joue » dans le travail ? Peut-on prétendre comprendre « ce qui se joue » dans le travail sans la ...
La 2ème conférence a lieu le mardi 28 avril 2009"Crise financière, crise du rapport au réel, enjeu de Santé" Présentation : François HubaultAssocié ATEMIS, Ergonome et Maître de conférence ...
La contribution du philosophe Yves Schwartz à l’analyse des situations de travail est fondamentale. On lui doit l’invention de " l’ergologie" qui se démarque des théories contemporaines de ...
De multiples possibilités vous sont offertes pour vous former à la démarche ergologique. Dans un article du mois de novembre 2008, nous vous avions indiqué la formation à distance délivrée par ...
A partir de la question "Comprendre le travail, à quoi cela engage ? ", nous vous proposons de préparer, puis de de participer à la quatrième Université d'été proposée par notre association ...
Samedi 2 mai vous pourrez rencontrer l'Observatoire et Rencontres du Travail à la Maison des métallos 94, rue Jean–Pierre Timbaud - 75011 Paris Pour en savoir davantage : ==> sur la journée, ...
Voici ci-contre quelques lignes d'un blog que nous vous invitons à consulter régulièrement. Vous y trouverez bien des informations que notre modeste blog ne peut vous apporter. "Le monde du ...
Le jeudi 16 Avril prochain de 19h00 à 21H00 Le groupe de travail " Insertion – Formation - Emploi" se retrouvera à la FAC Marseille St Charles salle BU3 Ce groupe s'inscrit dans le prolongement de ...
==> Vous souhaitez obtenir des éclairages sur le vocabulaire ergologique, nous vous invitons à utiliser le moteur de recherche de ce blog accessible à partir de la page d'accueil ==> Vous ...
Prendre en compte l’activité dans la production des savoirs a pour conséquence d’instaurer une coopération entre les compétences disciplinaires (savoirs organisés, académiques) et les ...
L'activité est toujours un débat de normes, selon la perspective ergologique. Il s'agit pour celui qui fait quelque chose, d'un débat entre les normes antécédentes et une tendance/obligation de la ...
L'approche ergologique de l'activité propose de repenser partiellement la manière dont l'homme est impliqué dans et produit de l'histoire. Comme enchâssement de débats entre d'un côté des normes ...
Les valeurs dimensionnées sont celles dont les bornes sont connues, qui correspondent à des mesures, à des quantités : celles de l’espace notamment occupé par le marché mais aussi à travers les ...
Au sens subjectif, c’est le poids qu’on accorde plus ou moins aux choses ; une hiérarchie, un découpage propre à chacun, à propos de ce qu’on estime, préfère, ou au contraire qu’on néglige, ...
Tout travail, parce qu’il est le lieu d’un problème, appelle un usage de soi. Cela veut dire qu’il y a non pas simple exécution mais usage, convocation de quelqu’un de singulier avec des capacités ...
Il existe forcément des « trous de normes », des lacunes dans le pré-pensé parce que les normes ne peuvent jamais anticiper toutes les occurrences d’une situation. Par conséquent, travailler ...
Ce terme est à prendre quasiment au sens propre : le corps biologique emmagasine, traite, mémorise un si grand nombre de données, de normes et de valeurs, qu’il n’est pas fondé de le regarder à ...
La renormalisation par l’activité est un processus continu d’histoire et de savoirs partiellement renouvelés. Les catégories de la connaissance avec lesquelles nous abordons l’activité sont donc ...
Un débat de normes débouche sur d’autres façons de voir les choses, d’autres perspectives pour vivre et agir ensemble, jusqu’au plus micro de nos actes quotidiens, donc les plus imperceptibles. Si ...
L’être humain, comme tout vivant, est exposé à des exigences ou normes, émises en continu et en quantité par le milieu dans lequel il se trouve. Pour exister en tant qu’être singulier (voir le jeu ...
Toute situation est, pour l’homme en activité, en partie protocole et en partie rencontre. Le protocole est un ensemble de règles à observer, comparable à un processus expérimental qui anticipe ...
Une situation de travail prise dans un instantané peut paraître figée, identique en ce qu’elle combine des moyens matériels et des hommes, en vue de produire un bien ou un service. En réalité, ...
Ce qui se joue à l’échelle macro d’une société peut se retrouver dans l’agir humain à l’échelle micro. Ainsi en est-il du débat permanent entre le marché et le politique dans nos sociétés ...
Les normes antécédentes se définissent par rapport à l’agir humain, à partir de deux caractéristiques : l’antériorité et l’anonymat. Cela signifie deux choses : d’abord, elles existent avant la ...
Norma est un mot latin qui signifie l’équerre. La norme exprime ce qu’une instance évalue comme devant être : selon le cas, un idéal, une règle, un but, un modèle. Cette instance peut être ...
Le milieu est « infidèle » à l’idée que l’on s’en fait : en d’autres termes, il est soumis à des changements permanents. Cette vérité déjà confirmée au niveau écologique est a fortiori affirmée à ...
Relatif à l’acte de travail. Le terme est volontairement flou pour éviter le mot travail dont on se fait une représentation trop rapide et trop simple par rapport à la diversité des formes de ...
La tentation est forte, pour ceux qui travaillent, de choisir le confort d’un discours sur les tâches qui évite de s’exposer en rendant compte de l’activité elle-même. Réciproquement, la tentation ...
Construire et assurer la dynamique des dispositifs à trois pôles, cela suppose un apprentissage – en effet, il est question de requestionner des savoirs -mais également un « imprentissage », car ...
C’est là une matrice de l’histoire humaine. (a) Il est impossible de standardiser entièrement le monde instable dans lequel on évolue. (b) En même temps, cet obstacle à l’anticipation absolue, cet ...
Il s’agit d’une forme possible de dispositif dynamique à trois pôles dans l’espace social. Un GRT se situe dans la tension entre le pôle des savoirs organisés et le pôle des activités ...
À l’intérieur même du processus de connaissance, l’épistémique correspond à l’exigence de travail des concepts : les construire, les préciser, les complexifier, tout en les dégageant de ...
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